本文目录一览：
- 1、国泰航空延误5个多小时,可以要求赔偿吗
- 2、国泰空乘工会是什么组织的
- 3、遇到服务歧视你会怎么办?
- 4、中国十大烂航空公司有哪些?
- 5、业绩巨亏债务缠身,国泰航空史上最大自救行动一波三折
- 6、如何应对机上服务歧视
国泰航空延误5个多小时,可以要求赔偿吗
1、其中，航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种，补偿标准在100元至200元之间，各个航空公司可根据自己的经济实力确定各自补偿的标准。例如，延误4小时至8小时，既可以补偿100元，也可以补偿150元甚至是200元。而延误8小时以上，补偿金额不超过200元。
2、超过十五分钟就算延误。“航班延误”，是指航班实际到港轮挡时间，晚于计划到港时间超过15分钟的情况；“航班出港延误”，是指航班实际出港撤轮挡时间，晚于计划出港时间超过15分钟的情况。将乘客弄进机舱“干等”算是“机上延误”。
3、我觉得是可以的，国泰航空的航班品质一直都是非常不错的。我在从国内飞香 港应该时间是非常快的，而且国泰的航空餐非常的好吃，我以前做国泰的航空的时候吃过，跟我在国内一些航空公司的航班的飞机餐，完全是不能比的。
国泰空乘工会是什么组织的
1、香港国泰航空公司的空中服务员和地面服务员组成的工会组织。国泰空乘工会是香港法律下唯一代表国泰航空公司空勤员工利益的工会。国泰空乘工会的主要职责是维护空勤员工的权益和利益国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除，促进与国泰航空公司之间的良好劳资关系，并与政府、公众和其国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除他相关团体进行合作和交流。
2、指政府处理事务的一个部门或行政单位，前者如香港特别行政区政府驻北京办事处，联合国儿童基金会驻华办事处，联合国欧洲办事处等，后者如中国各地的街道办事处等。办理某种业务或提供服务的地方，例如德意志学术交流中心驻京办事处，国泰航空上海办事处等。
3、东航 东航飞机设施比较老旧，曾经遇到了小桌板坏了也不维修还在继续使用的情况。要求更换座位，空乘人员也不予理会，服务态度让人非常不舒服。而且东航的餐食也很难吃，即使是头等舱的餐食也很普通，感觉跟经济舱几乎没有区别。
4、宁常、宁淮项目部工会组织开展了“学雷锋献爱心，挽救病重同事生命”活动，短短一天时间，为病重同事忽满胜累计捐款1万元。机关工会和部分项目工会为年轻技术人员刘智因子女患重度性 耳聋，导致家庭生活困难，发出倡议书，组织职工自愿捐款5万元，体现了企业大家庭的温暖和爱心。 （三）启动夏送秋凉工程。
5、董家辉国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除：男，1962年10月出生，中共党员，本科学历，教授级高级工程师。历任德兴铜矿副矿长、党委委员，永平铜矿矿长、党委委员、永铜分公司经理，江西铜业股份公司副总经理、党委委员，江西铜业股份有限公司工会主席、党委委员，江西省民爆投资有限公司党委书记、董事长。
6、最大限度地把职工组织到工会中来，保障工会更好地代表和维护职工的合法权益，做好新建企业组建工会工作，是工会的一项基础性任务。以下是国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除我为大家整理的工会发言，供大家参考学习。 工会发言1 各位领导、同志们： 国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除我发言的题目是《精心组织，科学管理，全力打好清水工程攻坚战》。
遇到服务歧视你会怎么办?
寻求法律援助：如果服务歧视涉及到法律问题或违反了反歧视法律的规定国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除，可以寻求法律援助。咨询相关的法律机构或律师国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除，了解国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除你的权益和可行的法律步骤。 寻求社会支持：在遇到服务歧视的情况下，你可以寻求社会支持和建立联盟。
向服务方投诉。向店员或客服表示不满，要求道歉并改进。如果遇到严重的歧视，还可以上级投诉或公开曝光。 改变消费习惯。如果感觉某个机构或商铺的服务态度存有歧视，则可以选择“投币找别家”。用脚投票，选用其国泰空乘工会:有乘客偷拍可要求删除他无歧视的优质服务。 在法律允许范围内维护自身权益。
保持冷静在遇到服务歧视时，首先需要保持冷静，不要过度激动或情绪化。否则，可能会破坏你的有效沟通和交流，反而导致更不良的结果。 表达你的观点你可以直接告诉服务提供者他们的行为不公正或不合适，让他们了解你对他们行为不满的原因。
第一步：保持冷静 即使你受到了侮辱、挑衅或者攻击，也要保持镇静。情绪失控并不能改变现实，反而会让事情变得更糟糕。保持冷静有助于你保持镇静、理智地处理问题。第二步：寻求证据 当你遭遇到服务歧视时，你需要收集相关证据。例如，记录下对方的言行或者交流过程中的细节。
投诉举报：如果遭受的服务歧视非常明显和严重，我们可以尝试通过公共平台进行投诉和举报，如相关消费保护网站或行业协会。这样可能会引起更多的注意，并加速解决问题。法律维权：如果服务歧视已经严重影响我们的权益，或造成了不可挽回的损失，我们可以选择通过法律途径来维权。
遇到服务行业的歧视，我会有以下几种处理方式： 保持冷静和礼貌。不要因为对方的歧视言语或态度而失控，要耐心理性地与其交谈，表达自己的诉求。激动或过度情绪化很难解决问题，可能还会加深矛盾。 立即表示抗议。在接受服务过程中如果发现明显的歧视行为，要立即而明确地向对方表示异议和抗议。
中国十大烂航空公司有哪些?
航班是2019年4月21日下午13：15银川-盐城。春秋自己搞了一个专门的托运行李的窗口，服务人员服务态度很差，说是服务人员，其实就是威胁+收钱的，MLGB，祝春秋航空早日倒闭，不要占着航线资源，影响我们出行。
长龙航空真的很差劲，总是延误很久，而且客服态度非常差。我有次买票延误了20多分钟导致行程有变，申请退票被拒绝，他们客服的态度非常差，意思就是延误这么点时间不算延误。垃圾航空公司，真的很差劲。大家不要买长龙航空。
如果对航空服务不满意，建议先向航空公司投诉。如对其投诉处理不满意，可向民航局消费者事务中心申诉。
祥鹏航空是经中国民用航空总局批准成立的航空公司，在准点率、机上服务上表现的都不错，是一家不错的航空公司。祥鹏航空也是中国四大航空集团之一海航集团的下属成员单位。
你好我是中国国际航空公司的一名空中乘务员 奥凯这个航班我还真坐过一次，他们虽然是民营航空公司规模不是很大但是他们的飞行员空乘员还是可以的，因为他们招的乘乘都是有过多年相关工作经验的人。所以你就放心吧。
好。中国联合航空机队规模为53架，为全波音737型。联合航空是我国国有航司中首个转型为低成本航空的航空公司。根据“一分价钱，一分货”的原则，低成本航空自然不能和全服务航空比拼服务质量。作为一家历史拥有军队背景的航空公司，其在大兴机场启用前，一度是南苑机场的“地主航司”。
业绩巨亏债务缠身,国泰航空史上最大自救行动一波三折
据港媒报道，国泰航空及旗下国泰港龙航空早前拒绝申领第二期保就业计划，被外界普遍质疑为此次大裁员铺路。裁员计划或受阻10月21日，国泰航空集团公布重组计划称，将整体削减约8500个职位，约占集团职位总数24%，超过此前预期的6000人；同时，旗下拥有35年历史的港龙航空有限公司将从即日起停止营运。
如何应对机上服务歧视
直接沟通 遇到服务歧视时，可以直接向服务人员表达自己的不满和要求。可以使用礼貌的语言向对方说明自己的问题，并寻求对方的解决方案。如果对方态度恶劣或不予理睬，可以向上级投诉或要求与管理人员沟通。
例如，在航班上服务员态度不好或者存在偏见问题，我们可以通过机上电话或者现场询问相关人员进行反映，以寻求得到妥善的处理。投诉举报：如果以上措施都无法解决问题，我们应该采取更加坚决的行动，通过相关的投诉举报渠道，例如航空公司公示的投诉电话或者投诉邮箱进行举报，以此来寻求更高效的解决方案。
保持冷静：在面对服务歧视时，保持冷静和理智，不要让情绪升级，避免冲突升级，同时有助于寻求解决方案。 明确表达不满：对服务歧视的行为和态度要明确表达不满，让提供服务的人员知道自己的权利和立场，但是要注意礼貌和婉转，避免沟通变得对立和无效。
制止歧视行为：可以在当时表达自己的反感和不满，提醒服务人员不可以进行歧视行为，或直接向其汇报上级领导。也可以拒绝接受不公正的待遇，让歧视者意识到自己所做的错误。 搜集证据：记录下所有有关事实并获取相关证据，例如现场拍照或录音。收集有关人员姓名、工作证件等详细信息，以便后续维权。
直接表达不满：首先，你可以直接表达不满并向服务提供者说明你所遇到的问题。这可能会促使他们改变他们的态度和行为。 寻求上级支持：如果直接表达不满不起作用，那么你可以考虑向服务提供者的上级寻求支持。他们可能会更有能力解决问题。
